Top Companies España 2025: las 25 mejores empresas de más de 5.000 empleados para desarrollar tu carrera
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Top Companies es una lista de las 25 mejores empresas de más de 5.000 empleados donde impulsar tu trayectoria profesional en España. La clasificación, elaborada a partir de datos exclusivos de LinkedIn, se rige por una metodología que valora aspectos como las posibilidades de promoción interna de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes o la diversidad. En esta edición encabezan la lista Amazon, Oracle y Pfizer.
La economía española sigue resistiendo pese a la incertidumbre global: en 2024, se crearon 468.100 nuevos puestos en el mercado laboral, lo que llevó al número de ocupados a su cifra más alta conocida, superando los 21,8 millones y reduciendo el paro por debajo de los 2,6 millones, según los datos de la Encuesta de Población Activa. Pese a la mejoría, ese 10,6% de paro con el que se cerró el año pasado sigue siendo el dato más elevado de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), cuya media de desempleo es del 4,9%.
Más de la mitad de los españoles (52%) buscará un nuevo empleo durante 2025, según una encuesta reciente de LinkedIn, y lo hará en un contexto de transformaciones constantes: desde la inteligencia artificial, que está remodelando las rutinas laborales, hasta la consolidación de la tendencia del regreso a las oficinas tras la pandemia, ya que apenas un 7% de los ocupados en España teletrabajaron de forma habitual u ocasional el año pasado. Y los cambios no se van a quedar ahí: según los datos de LinkedIn, las aptitudes necesarias en la mayoría de los puestos de trabajo cambiarán en un 70 % en los próximos cinco años. Ante esa situación, un 22% de los profesionales españoles encuestados planea aprender nuevas competencias este año, con preferencia por los idiomas y las habilidades digitales. Los profesionales se esfuerzan por estar siempre al día, pero no se trata solo de encontrar empleo, buscan cada vez más trabajar en compañías que promuevan la formación continua y el crecimiento a largo plazo.
La quinta edición de la clasificación anual Top Companies de LinkedIn destaca las 25 mejores empresas con más de 5.000 empleados a nivel global y al menos 500 en España donde progresar profesionalmente. La metodología, respaldada por datos exclusivos de LinkedIn, analiza diferentes aspectos que favorecen el crecimiento profesional, como las posibilidades de ascenso de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes, etc. Al final del artículo, encontrarás más información sobre cómo elaboramos la lista.
Esta lista puede ser útil para ti independientemente de la etapa de tu trayectoria profesional en la que te encuentres. En ella encontrarás información sobre los puestos más demandados en cada empresa, las aptitudes que más buscan y las áreas en las más contratan. Si alguna despierta tu interés, echa un vistazo a sus vacantes y averigua a qué empleados podrías conocer dentro de cada compañía.
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¿Quieres saber qué empresas han logrado la clasificación en tu sector? Aquí puedes consultar las listas de Tecnología y Retail.
Estas son las 25 empresas de la lista #LinkedInTopCompanies España este año:
1. Amazon
Amazon es la empresa propietaria de Audible, Amazon Web Services, Prime Video y Twitch, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla | Habilidades más valoradas: inteligencia artificial, derecho de propiedad, generación de leads | Puestos más frecuentes: auxiliar de cadena de suministro, ingeniero/a de software, administrador/a de cuentas | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, ingeniería | Qué debes saber: Amazon es una multinacional del comercio electrónico y uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de computación en la nube. La compañía ha abierto durante el último año centros logísticos en Oviedo, Granada y La Coruña hasta alcanzar las 40 instalaciones de este tipo en España y cerró el pasado año con 28.000 empleados en el país.
2. Oracle
Oracle es la empresa propietaria de Netsuite, Siebel Systems y Sun Microsystems, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Málaga, Barcelona | Habilidades más valoradas: desarrollo de negocio, software empresarial, ciclo de vida de desarrollo del software | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, administrador/a de cuentas, ingeniero/a de servicio técnico, ejecutivo/a de cuentas, director/a de ventas | Áreas con más trabajadores: ventas, ingeniería, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 41% remoto; 32% híbrido | Qué debes saber: Oracle es una empresa multinacional especializada en software de gestión empresarial y soluciones de bases de datos. En 2024 anunció la creación de una nueva región cloud en España, con una inversión de 930 millones de euros que incluye la apertura de un nuevo centro de datos en Madrid.
3. Pfizer
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia | Habilidades más valoradas: oncología, urología, cardiología | Puestos más frecuentes: comercial, representante de ventas médicas, administrador/a de cuentas | Áreas con más trabajadores: ventas, servicios sanitarios, operaciones | Qué debes saber: Pfizer es una compañía farmacéutica global que desarrolla y comercializa medicamentos y vacunas. Recientemente ha anunciado la inversión de 100 millones de euros en un nuevo espacio de producción dentro de su fábrica de San Sebastián de los Reyes (Madrid).
4. Santander
Santander es la empresa propietaria de Openbank, PagoNxt, Santander Consumer Finance y Santander Asset Management, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia | Habilidades más valoradas: banca comercial, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: especialista en banca, ingeniero/a de software, responsable de ventas | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, ingeniería | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 11% remoto; 64% híbrido | Qué debes saber: Santander es uno de los mayores bancos del mundo, con una fuerte presencia en Europa y América. En 2024, el banco lanzó una nueva plataforma digital de formación para pequeñas y medianas empresas y fue galardonado por un proyecto que transforma tarjetas de pago caducadas en mobiliario urbano.
5. Gartner
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid | Habilidades más valoradas: generación de leads, alojamiento web, inteligencia artificial | Puestos más frecuentes: ejecutivo/a de cuentas, ingeniero/a de software, director/a de experiencia de cliente | Áreas con más trabajadores: ventas, desarrollo de negocio, ingeniería | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 13% remoto; 48% híbrido | Qué debes saber: Gartner es una compañía global que se especializa en investigación, análisis de datos y consultoría para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas. Un informe de esta compañía de 2024 revela que las políticas de retorno a las oficinas no han sido tan efectivas como lo esperaban las compañías.
6. Accenture
Accenture es la empresa propietaria de Boslan, Innotec Security y Axis Corporate, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Málaga | Habilidades más valoradas: herramientas de desarrollo, desarrollo de aplicaciones móviles, inteligencia artificial | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, consultor/a de negocio, auxiliar administrativo/a | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, desarrollo de negocio | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 8% remoto; 31% híbrido | Qué debes saber: Accenture es una firma multinacional de servicios tecnológicos y consultoría que trabaja con empresas para optimizar sus procesos y estrategias. Esta compañía inauguró en 2024 dos centros de inteligencia artificial generativa en Madrid y Barcelona, con un millar de empleados y que llegarán a albergar 3.000 profesionales.
7. Danaher Corporation
Danaher Corporation es la empresa propietaria de Beckman Coulter y Leica Microsystems, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia | Habilidades más valoradas: ingeniería biomédica, fisiología, ingeniería genética | Puestos más frecuentes: responsable de servicio de campo, responsable de cuentas, ingeniero/a de servicio | Áreas con más trabajadores: tecnología de la información, ventas, soporte | Qué debes saber: Danaher Corporation es una empresa multinacional que elabora equipos médicos y de diagnóstico, microscopios e instrumentos de análisis, entre otros productos para empresas de sectores como la salud, la ciencia y la tecnología.
8. Bayer
Bayer es la empresa propietaria de Monsanto, TAAV Biomanufacturing Solutions y Viralgen Vector Core, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Tarragona | Habilidades más valoradas: agronomía, producción farmacéutica, ingeniería genética | Puestos más frecuentes: administrador/a de cuentas, ingeniero/a de software, comercial | Áreas con más trabajadores: operaciones, ingeniería, tecnología de la información | Qué debes saber: Bayer es una compañía farmacéutica y química que desarrolla productos para la salud humana, veterinaria y agricultura. La empresa, que ha celebrado su 125 aniversario en España, ha puesto en marcha en el último año dos nuevos laboratorios de su filial Viralgen en San Sebastián (Euskadi).
9. NTT
NTT es la empresa propietaria de NTT Data y NTT communications, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla | Habilidades más valoradas: desarrollo de aplicaciones móviles, herramientas de desarrollo, desarrollo web | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, consultor/a de desarrollo de negocio, project manager | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, operaciones | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 12% remoto; 83% híbrido | Qué debes saber: NTT es un grupo multinacional de telecomunicaciones y tecnología que ofrece servicios de computación, comunicaciones y soluciones digitales. Su filial NTT Data espera incorporar a 4.000 personas en España durante este año fiscal, después de haber contratado a otras 4.300 en el año previo.
10. Roche
Roche es la empresa propietaria de LumiraDx, Chugai Pharmaceutical y Genentech, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Tarrasa | Habilidades más valoradas: ingeniería biomédica, oncología, procesamiento de señales | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, product manager, responsable del equipo de producto, administrador/a de cuentas, ingeniero/a de desarrollo y operaciones, consultor/a DevOps | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, ventas | Qué debes saber: Roche es una empresa global de salud que trabaja en la investigación y el desarrollo de medicamentos y soluciones de diagnóstico. Durante la riada provocada por la dana en Valencia, la compañía se volcó enviando 11.000 mascarillas y kits de protección, y recaudó 200.000 euros para los afectados, la mitad procedente de donaciones de sus empleados.
11. Sanofi
Sanofi es la empresa propietaria de Opella entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Girona | Habilidades más valoradas: cardiología, neurología, oncología | Puestos más frecuentes: comercial, responsable del equipo de producto, responsable digital | Áreas con más trabajadores: ventas, operaciones, desarrollo de negocio | Qué debes saber: Sanofi es una compañía farmacéutica multinacional que desarrolla y comercializa medicamentos y vacunas. En su Centro Global de Innovación de Barcelona cuenta con más de 400 personas trabajando en análisis de datos e inteligencia artificial, algo que no tiene a esa escala “en ningún sitio del mundo”, según su CEO, Paul Hudson.
12. Salesforce
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid | Habilidades más valoradas: generación de leads, desarrollo de negocio, software empresarial | Puestos más frecuentes: ejecutivo/a de cuentas, ingeniero/a de software, arquitecto/a técnico | Áreas con más trabajadores: ventas, ingeniería, desarrollo de negocio | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 5% remoto; 81% híbrido | Qué debes saber: Salesforce es una plataforma global de gestión de relaciones con los clientes (CRM) que permite a las empresas gestionar sus interacciones con los usuarios y mejorar su experiencia. Recientemente la compañía firmó un acuerdo con el Ayuntamiento de Barcelona para aplicar soluciones en la nube al trabajo diario de más de 2.000 profesionales de servicios sociales de la Ciudad Condal.
13. Schneider Electric
Schneider Electric es la empresa propietaria de AlphaStruxure, Square D y APC, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Sevilla | Habilidades más valoradas: sistemas de control electrónico, robótica, suministros públicos | Puestos más frecuentes: project manager, ingeniero/a de software, administrador/a de cuenta, ingeniero/a de ventas, especialista en gestión de construcción | Áreas con más trabajadores: ingeniería, operaciones, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 2% remoto, 47% híbrido | Qué debes saber: Schneider Electric es una empresa multinacional que se dedica a la gestión de la energía y las automatizaciones industriales, ofreciendo soluciones para optimizar el consumo y la eficiencia. La compañía ha aumentado la capacidad de producción de su fábrica de centros de datos en Barcelona, de 7.000 a 12.000 metros cuadrados, en respuesta a la demanda de sus clientes.
14. Siemens
Principales ubicaciones en España: Madrid, Pamplona, Bilbao | Habilidades más valoradas: sistemas de energía, sistemas de control electrónico, suministros públicos | Puestos más frecuentes: project manager, ingeniero/a de software, ingeniero/a de mantenimiento | Áreas con más trabajadores: ingeniería, operaciones, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 2% remoto; 29% híbrido | Qué debes saber: Siemens es una compañía global que opera en sectores como la tecnología, la industria, la energía y los servicios, ofreciendo soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Durante el pasado año, esta empresa inauguró un centro de experiencia digital en el edificio DFactory de la Zona Franca de Barcelona, dedicado a vehículos autónomos para uso logístico.
15. EY
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Málaga | Habilidades más valoradas: legislación tributaria, auditoría, contabilidad tributaria | Puestos más frecuentes: supervisor/a de auditoría, consultor/a de negocio, auditor/a asociado/a | Áreas con más trabajadores: contabilidad, tecnología de la información, consultoría | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 1% remoto; 9% híbrido | Qué debes saber: EY es una firma de auditoría y consultoría que proporciona servicios financieros, fiscales, de transacciones y de consultoría estratégica. Hace unos meses, anunció la creación de un campus en Madrid que contará con más de 33.000 metros cuadrados y espacios de trabajo y formación para los 3.600 trabajadores que tiene en la capital.
16. Vestas
Vestas es la empresa propietaria de MHI Vestas Offshore Wind, Utopus Insights y UpWind Solutions, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Ciudad Real, Zaragoza | Habilidades más valoradas: sistemas de energía, suministros públicos, ciencias ambientales | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de mantenimiento, operario/a de producción, técnico/a de servicio | Áreas con más trabajadores: operaciones, ingeniería, tecnología de la información | Qué debes saber: Vestas es una empresa internacional especializada en la fabricación de aerogeneradores y soluciones para la energía eólica. Su antigua fábrica de generadores eólicos de Viveiro (Lugo), que cesó su actividad en 2021, ahora es un centro de operaciones, mantenimiento, logístico y de formación con más de 70 profesionales, más de un 60% de los que tenía cuando se anunció el cierre.
17. Apple
Apple es la empresa propietaria de Beats by Dre, Shazam y drive.ai, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Valencia | Habilidades más valoradas: lingüística, procesamiento de señales, traducción | Puestos más frecuentes: representante de servicio técnico, especialista en ventas, analista de datos | Áreas con más trabajadores: tecnología de la información, operaciones, ventas | Qué debes saber: Apple es una compañía tecnológica global conocida por sus dispositivos móviles, tabletas y ordenadores; así como por servicios de streaming de música, series y películas. La compañía eligió España para hacer una de sus primeras inversiones directas en energía solar, en una planta fotovoltaica de 105 megavatios en Segovia.
18. AstraZeneca
AstraZeneca es la empresa propietaria de Alexion Pharma, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Valencia |Habilidades más valoradas: oncología, cardiología, gastroenterología | Puestos más frecuentes: consultor/a de negocio, comercial, director/a de biología, representante de ventas médicas, administrador/a de cuentas | Áreas con más trabajadores: investigación, ventas, servicios sanitarios | Qué debes saber: AstraZeneca es una empresa farmacéutica global que desarrolla medicamentos y vacunas para tratar enfermedades como el cáncer, las enfermedades cardiovasculares y el covid-19. La compañía, que tiene en marcha la apertura de un centro de investigación en Barcelona, pretende aumentar el número de ensayos clínicos que hace en España en un 25%, según su presidente Rick Suárez.
19. KPMG
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Zaragoza | Habilidades más valoradas: legislación tributaria, auditoría, relaciones con inversores | Puestos más frecuentes: supervisor/a de auditoría, auditor/a asociado, consultor/a de desarrollo de negocio | Áreas con más trabajadores: contabilidad, finanzas, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 1,5% remoto; 76,9% híbrido | Qué debes saber: KPMG es una firma internacional de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal que trabaja con empresas de sectores muy variados. En 2024 incrementó su ritmo de contrataciones en España, incorporando a más de 900 profesionales entre septiembre y octubre, un 20% más que el año anterior.
20. Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim es la empresa propietaria de Merial, entre otras.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Tarrasa | Habilidades más valoradas: gastroenterología, cardiología, oncología | Puestos más frecuentes: analista de sistemas, vendedor/a, representante de ventas médicas | Áreas con más trabajadores: tecnología de la información, ventas, operaciones | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 8% remoto; 81,2% híbrido | Qué debes saber: Boehringer Ingelheim es una compañía farmacéutica global que desarrolla medicamentos para humanos y animales, especializándose en enfermedades crónicas y raras. La compañía incrementó su inversión en investigación, desarrollo e innovación en España hasta alcanzar los 62,7 millones de euros en 2024, un 36% más que el anterior.
21. Indra Group
Indra Group es la empresa propietaria de Indra, Minsait, Deimos e Indra Avitech entre otras.
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla | Habilidades más valoradas: procesamiento de señales, fuerzas aéreas, control del tráfico aéreo | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, ingeniero/a de sistemas, director/a de proyecto | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, gestión de programas y proyectos | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 7,3% remoto; 70% híbrido | Qué debes saber: Indra Group es una empresa multinacional de tecnología y servicios que opera en sectores como defensa, aviación, transporte y telecomunicaciones. En enero de 2025, Ángel Escribano fue nombrado presidente de la compañía tras la salida de su anterior máximo responsable, Marc Murtra, a Telefónica.
22. Ericsson
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla | Habilidades más valoradas: telecomunicaciones, procesamiento de señales, interconexión de redes | Puestos más frecuentes: arquitecto/a de soluciones, ingeniero/a de software, project manager | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, gestión de programas y proyectos | Qué debes saber: Ericsson es una compañía global de telecomunicaciones que provee soluciones de red y tecnología móvil para operadores y empresas. La compañía tiene un nuevo CEO para España y Portugal, Diego Martínez y busca una nueva sede en España, ya que en 2027 concluye el contrato de su edificio de oficinas actual en Madrid.
23. Banco Sabadell
Banco Sabadell es la empresa propietaria de TSB Bank.
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Sabadell | Habilidades más valoradas: banca comercial, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: asesor/a de TI, director/a de oficina, especialista en banca | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 1,2% remoto; 92,9% híbrido | Qué debes saber: Banco Sabadell es una entidad financiera española que ofrece servicios bancarios a particulares, empresas y pymes. En 2024 la compañía batió su récord de beneficios con 1.827 millones de euros y en mayo BBVA anunció su intención de presentar una oferta pública de adquisición a sus accionistas, pendiente de aprobación de los reguladores.
24. BBVA
Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao |Habilidades más valoradas: banca comercial, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: director/a de oficina, especialista en banca, director/a de estrategia de negocio | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, ingeniería | Disponibilidad para trabajar en remoto/híbrido: 78,7% híbrido | Qué debes saber: BBVA es un banco multinacional con presencia en Europa y Latinoamérica que ofrece una amplia gama de servicios financieros. En mayo de 2024 anunció una oferta pública de adquisición sobre Banco Sabadell cuyo desarrollo está pendiente de autorizaciones de los reguladores y el Gobierno. Cerró el año con récord de beneficios superiores a los 10.000 millones de euros.
25. HP
Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Terrassa | Habilidades más valoradas: impresión, plásticos, gráficos por ordenador | Puestos más frecuentes: administrador/a de cuentas, product manager, project manager | Áreas con más trabajadores: ventas, ingeniería, operaciones | Qué debes saber: HP es una empresa tecnológica que se dedica principalmente a la fabricación y venta de ordenadores personales, impresoras y otros dispositivos electrónicos, así como a la prestación de servicios tecnológicos para empresas. La compañía ha beneficiado a aproximadamente 6.000 jóvenes con pocos recursos en España a través de su programa HOPE de donación de portátiles reacondicionados.
También puedes consultar las listas Top Companies de Alemania, Arabia Saudí, Australia, Brasil, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Francia, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Italia, Malasia, México, Países Bajos, Reino Unido, Singapur, Suecia, Suiza y Turquía.
Metodología
Nuestra metodología usa datos de LinkedIn para clasificar a las empresas basándose en ocho pilares que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género, formación académica y presencia de empleados en el país. La capacidad de crecimiento hace un seguimiento tanto de los ascensos de los empleados como de los cambios a otras empresas a partir de cargos estandarizados. El desarrollo de las aptitudes analiza cómo los empleados de una empresa adquieren aptitudes mientras trabajan en ella, a partir de las aptitudes estándar de LinkedIn. La estabilidad de la empresa lleva un registro de la rotación en el último año, así como del porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres años. Las oportunidades externas analizan la comunicación con los empleados de la empresa a través de Recruiter, lo cual indica la demanda de profesionales procedentes de esa empresa. La afinidad con la empresa busca evaluar la calidad de la cultura empresarial analizando el grado de conexión en LinkedIn entre los empleados, en función del tamaño de la empresa. La diversidad de género mide la paridad de género en la empresa y en sus filiales. La formación académica analiza el nivel educativo de los empleados, desde aquellos sin titulación universitaria hasta doctorados, lo cual refleja el compromiso de contratar a una amplia variedad de profesionales. Por último, la presencia de empleados en el país examina la cantidad de empleados en relación con otras empresas, para identificar a las que ofrecen un ambiente laboral diverso y más oportunidades de desarrollarse profesionalmente y hacer networking.
Para reunir los requisitos, las empresas deben tener 5.000 o más empleados en todo el mundo y al menos 500 en el país a fecha de 31 de diciembre de 2024. La tasa de rotación no puede ser superior al 10 % durante el periodo de la metodología, según conste en LinkedIn. Asimismo, las organizaciones que hayan comunicado despidos de un 10% o más de su plantilla a través de anuncios internos o publicaciones externas entre el 1 de enero de 2024 y la publicación de la lista tampoco pueden optar a la clasificación. El equipo de LinkedIn Noticias decide en función de las declaraciones de la empresa o de noticias publicadas en fuentes de confianza. En la lista solo figuran empresas matrices. Las filiales con participación mayoritaria y los datos sobre ellas se incluyen en la puntuación de la empresa matriz. El periodo de la metodología comprende del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. Este análisis refleja lo que sucede en el mundo conforme a los datos de LinkedIn, que se obtienen a partir de la información de perfil conjunta y anonimizada de sus miembros en todo el mundo.
Excluimos a todas las empresas de dotación y selección de personal, instituciones educativas y organismos gubernamentales. También excluimos de la lista a LinkedIn, su empresa matriz Microsoft, las filiales de Microsoft y a Deloitte, que es el auditor independiente de Microsoft.
Acerca de la información sobre empresas
La información sobre empresas se obtiene de LinkedIn Talent Insights e incluye a la empresa matriz y a las filiales con participación mayoritaria. Los datos reflejan información pública conjunta de los miembros con perfiles activos de LinkedIn en el país pertinente e incluyen los perfiles de los empleados asociados a la empresa matriz y sus filiales con participación mayoritaria en LinkedIn. No incluimos a los miembros que indican ser becarios o contratistas. La información refleja el periodo de 12 meses anteriores a enero de 2025. Las principales ubicaciones se han obtenido en función de las regiones o ciudades donde se ha contratado al mayor porcentaje de cada empresa. Las habilidades más valoradas se dedujeron midiendo las aptitudes únicas más frecuentes entre los empleados de una empresa en relación con los de otras empresas. Los puestos más frecuentes representan las profesiones más habituales en cada empresa. Las áreas con más trabajadores se refieren a los departamentos más frecuentes en cada empresa. La disponibilidad para trabajar en remoto o híbrido se basa en los anuncios de empleo clasificados como «en remoto» o «híbridos» por la empresa o con palabras clave similares.
Datos y metodología: equipo de LinkedIn's Economic Graph
DONDE ESTA LOS CEOS DE ESTE BANCO. ??? no son ejecutivos, no saben que esta pasando en el banco, son mas bien GEOS, la G es por gilipollas, inutiles y muchos etc. Cuando un alto cargo, se esconde, seguro que es por reconocimiento y miedo de lo torpe que es, y deja su negocio y a los que le pagan el sueldo, en manos de un triste y vulgar ordenador. No jodais al Sabadell, ya habeis jodido bastante al bbva. ALA, A JUGAR AL GOLF
a ver bbva, vosotros, desde que paco gonzalez, os abandono NO HABEIS AVANZADO NADA. . SOIS UN BANCO LLENO DE MISTERIOS Y DE MAQUINAS ABSURDAS. VUESTRA ATENCION AL CLIENTE ES NULA Y VUESTRO CONTROL DE LAS INVERSIONES INEXISTENTE, DAIS VERGUENZA Y MUCHO ASCO
Gracias por compartir este reporte muestra las tendencias de las grandes empresas, y sirve de guía para las que quieren llegar a ser igual de importantes. Los empleados deberíamos entender que la capacidad laboral debe ir acompañada de habilidades adicionales que se adapten a las organizaciones. 🔥
Los jóvenes empieza a valorar más su tiempo que otros "atractivos".
Estas 25 empresas tienen algo en común... ¡Su marca está bien registrada! IDEAS DE BOMBERO ®️🔴⚪️