Dans le cours : Recruter des candidats avec un profil senior

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Conclure sur comment recruter des candidats avec un profil senior

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Cette formation est à présent terminée. J'espère avoir pu vous prouver à quel point les talents seniors sont un facteur de stabilité et de croissance, pour votre entreprise. Vous avez à présent toutes les clés pour savoir comment les attirer, en prouvant que votre culture d'entreprise les considère à la hauteur de leur apport et prend en compte leurs besoins spécifiques. Je vous remercie d'avoir regardé cette formation jusqu'au bout, et je vous invite à réaliser le petit quiz mis à votre disposition pour bien valider vos acquis. Je vous souhaite un très bon recrutement de profils seniors.

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