Dans le cours : Recruter des candidats avec un profil senior

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Bonjour ! Soyez les bienvenus. Cette formation a pour objectif de vous aider à mieux recruter des profils seniors. Dans cette formation, nous définissons par senior les candidats ayant plus de 45 ans et également ceux ayant plus de dix ans d'expérience dans leur domaine d'expertise. Je suis Nolwenn Bernache-Assollant, coach en leadership et consultante en management. J'accompagne les leaders et les managers dans leur évolution professionnelle depuis plus de15 ans. Dans une première partie, je vous présenterai les 10 bénéfices à valoriser la séniorité dans le recrutement. Dans une seconde partie, nous verrons comment communiquer votre offre sur les canaux adaptés à votre public cible. Dans une troisième partie, je vous indiquerai comment attirer l'attention des profils seniors. Dans une quatrième partie, je vous proposerai 7 clés pour intégrer harmonieusement les profils seniors dans votre entreprise. Enfin, dans une cinquième et dernière partie, nous verrons comment adapter un poste à un profil senior.

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