Diversité, équité et inclusion : Mieux comprendre pour mieux agir
Avec Catherine Bonneville-Morawski
Aimé par 20 utilisateurs
Durée : 42 m
Niveau de compétence : Débutant + Intermédiaire
Émission : 22/04/2025
Détails du cours
Comment favoriser un environnement de travail plus inclusif et équitable ? Animée par Catherine Bonneville-Morawski, cette formation s’adresse aux cadres dirigeants, managers, RH et salariés souhaitant mieux comprendre les enjeux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI). Elle permet d’explorer les concepts clés tels que la mixité, la parité, l’égalité et l’inclusion, tout en identifiant les principaux facteurs de discrimination : handicap, genre, âge, orientation sexuelle, origine, apparence physique… Des repères juridiques et des leviers d’action concrets seront abordés pour mieux prévenir les risques et agir efficacement. Favoriser l’inclusion et lutter contre les discriminations, c’est bâtir un environnement de travail plus juste et performant.
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Table des matières
Ce qui est inclus :
- Testez vos connaissances 5 Quiz
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