Technicien(ne) Juridique

Technicien(ne) Juridique

Québec (options hybrides/ sur site disponibles)

Temps plein, Permanent

CAD $60,000 - CA $85,000

L'entreprise

Notre client est un cabinet notarial en pleine expansion à travers le Québec. Au cours de la dernière décennie, la firme a connu une croissance importante, alimentée par un esprit d'entreprise, des talents exceptionnels et une passion pour un service axé sur le client. Leur mission est d'offrir aux individus, peu importe leurs antécédents ou leur situation, l'accès à des avocats qui peuvent répondre à leurs besoins uniques.

Avantages de l'entreprise

• Salaire de base compétitif
• Modèle de primes basé sur les performances
• Temps de vacances généreux
• Prestations médicales et dentaires complètes
• Possibilité de travailler dans un environnement hybride ou dans un bureau
• Opportunités d'avancement dans une entreprise à croissance rapide

Le poste

En tant que technicien(ne) juridique, vous jouerez un rôle crucial en soutenant l'équipe à travers toutes les étapes du processus de transaction, de l'ouverture jusqu'à la clôture des dossiers. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution, qui peut assumer de multiples responsabilités et qui désire aider les clients à résoudre leurs problèmes tout en faisant preuve de professionnalisme.

Responsabilités principales:

• Gérer les dossiers immobiliers du début à la fin, en veillant à ce que les processus se déroulent sans heurts et que les transactions soient achevées dans les délais prévus.
• Rédiger, réviser et mettre à jour les documents relatifs aux transactions immobilières résidentielles, y compris les contrats d'achat, les documents de clôture et autres documents juridiques pertinents.
• Recueillir, analyser et résumer les informations concernant les transactions, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes, afin que l'équipe puisse les examiner.
• Effectuer et réviser les recherches de titres, les recherches hors titres et fournir des rapports détaillés pour aider à la diligence raisonnable.
• Communiquer directement avec les clients, en leur offrant un soutien et en répondant à leurs questions de manière professionnelle et efficace.
• Entretenir et favoriser de solides relations avec les clients, en veillant à ce qu'ils soient satisfaits et confiants tout au long du processus immobilier.
• Préparer et envoyer de la correspondance, des lettres de demande et d'autres documents aux différentes parties prenantes impliquées dans la transaction.
• Aider l'équipe immobilière à fournir un soutien complet aux clients, en assurant le meilleur service possible à tout moment.

Qualifications:

• Au moins deux ans d'expérience en tant que technicien(ne) juridique.
• Maîtrise de l'anglais et du français, avec la capacité de communiquer efficacement dans les deux langues, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expertise dans le traitement des transactions immobilières résidentielles, avec une bonne connaissance des procédures liées aux lois immobilières du Québec.
• Expérience de travail avec des prêteurs privés, en particulier dans le cadre de transactions immobilières résidentielles.
• Solides compétences en matière de communication, tant écrite que verbale, essentielles pour entretenir des relations professionnelles avec les clients et les collègues.
• Capacité à gérer efficacement son temps, à établir des priorités entre les tâches et à assumer simultanément plusieurs responsabilités.
• Maîtrise des logiciels immobiliers tels que Teraview, Unity et tout autre système spécifique au Québec.
• Compétences avancées en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) pour la rédaction de documents, l'organisation de dossiers et la gestion des communications.

Les personnes qualifiées à la recherche d'un emploi sont invitées à poser leur candidature et à envoyer une version anglaise de leur CV à Camy MacDonald.

Veuillez noter que la communication se fera en anglais.

J'ai hâte de vous entendre, mais sachez que je ne contacterai que les personnes qui conviennent au poste à pourvoir !

Options Consulting Solutions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accepte les candidatures de toutes les personnes. Les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien en personne se verront demander si des aménagements spécifiques sont nécessaires pour soutenir un handicap personnel.

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