The Ministry of Human Resources and Emiratisation is organising celebratory activities for workers across more than 30 locations nationwide, under the theme “Workers’ Happiness on Eid Al Etihad,” with strong participation from both government and private entities. The activities include sports, entertainment events, competitions, and the distribution of commemorative gifts, enhancing workers’ well-being and strengthening their social inclusion during the 54th Eid Al Etihad holiday. The Ministry invites private-sector companies and labour accommodations wishing to have their workers take part in the celebrations to register through the website: nationalday2025.ensure.ae, and select the preferred activity. #MOHRE #UAE #UAEGov
Ministry of Human Resources and Emiratisation
الإدارة الحكومية
Our vision: A labour market in UAE that empowers Emiratis and attracts talents from around the world
نبذة عنا
نهدف في وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تنظيم سوق العمل بما يحقق الكفاءة والحماية والمرونة، ويعزز مشاركة الموارد البشرية الوطنية، ويستقطب الكفاءات وينميها ويحافظ عليها، من خلال منظومة متكاملة من السياسات والمعايير والأدوات الرقابية والشراكة المؤسساتية والخدمات المتميزة وبما يحقق رؤيتنا المتمثلة بتعزيز ريادة سوق العمل الإماراتي كسوق عمل ممكن للمواطنين وجاذب للكفاءات من كل العالم. نركز في عملنا على قيم المهنية، واحترام كرامة الإنسان، والنزاهة والأمانة، والثقة والاحترام، والمبادرة والإبداع ونحرص على إدارة القوى العاملة استعداداً لمرحلة جديدة من التنمية واقتصاد المعرفة، ووفق رؤية حكومة الإمارات للمستقبل بما يساهم في تحقيق أهداف مئوية الإمارات 2071. The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) in the United Arab Emirates regulates the labour market, ensures competitiveness, protects the work environment, increases flexibility, strengthens the national human resources' participation, and attracts, develops, and maintains talents by adopting a comprehensive system of policies, standards, regulatory instruments, institutional partnerships, and top-notch services. Our vision is a labour market in the UAE that empowers Emiratis and attracts talents from around the world. Our priorities are respecting human dignity, operating with honesty and integrity, seeking to earn trust and respect, and valuing innovation and creativity. #MoHRE works in preparation for a new phase of development that revolves around a knowledge-based economy, in line with the UAE’s vision and goals of the year 2071.
- الموقع الإلكتروني
-
http://linktr.ee/mohre
رابط خارجي لـ Ministry of Human Resources and Emiratisation
- المجال المهني
- الإدارة الحكومية
- حجم الشركة
- ١٠٠١ - ٥٠٠٠ موظف
- المقر الرئيسي
- Dubai
- النوع
- وكالة حكومية
المواقع الجغرافية
-
رئيسي
احصل على اتجاهات السير
Doha Road
Dubai، AE
موظفين في Ministry of Human Resources and Emiratisation
-
Firas Thekrallah
Digital Enterprise Assurance Expert | Driving Holistic Digital Resilience through Actionable Insights | Risk Mitigation & Independent Control…
-
Samer Al Siksik, MSCS
IT Advisor, Ministry of Human Resources & Emiratisation
-
ABhishek Chandra (ABC)
AI & Integration Expert | X Architect | M.Tech (Data Science) | IBM Certified AI Engineer | 4× webMethods & Oracle certified | Enabling the…
-
Ghada Goher, PM Advisor - PhD, MBA, SW Dev Diploma, Eng Bsc , PMP
Digital Transformation | Operating Models Re-engineering | Emerging Technologies Applications
التحديثات
-
تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين فعاليات احتفالية للعمال في أكثر من 30 موقعاً على مستوى الدولة، تحت شعار «سعادة عمالنا في عيد اتحادنا»، وبمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والخاصة. تتضمن الفعاليات أنشطة رياضية وترفيهية ومسابقات وتوزيع هدايا تذكارية، تعزيزاً لرفاه العمال وترسيخاً لاندماجهم المجتمعي خلال إجازة عيد الاتحاد الـ54. تدعو الوزارة شركات القطاع الخاص والسكنات العمالية الراغبة بمشاركة العاملين لديها في الفعاليات الاحتفالية إلى التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني: nationalday2025.ensure.ae، واختيار الفعالية المناسبة. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #الإمارات #حكومة_الإمارات
-
-
وسط أجواء تعبّر عن الفخر والوحدة والانتماء، نظمت الوزارة احتفالاً بمناسبة #عيد_الاتحاد الـ54 بحضور معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، إلى جانب فريق عمل الوزارة. تضمّن الحفل عروضاً تراثية وفقرات احتفالية جسّدت عراقة الماضي وعكست روح الاتحاد في أبهى صورة. وقد عبّر الحضور عن اعتزازهم بهذه المناسبة الوطنية وما تحمله من قيم تكرّس الوحدة وترسّخ الانتماء. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #الإمارات #حكومة_الإمارات In a gathering reflecting pride, unity, and belonging, the Ministry organised a celebratory event for the 54th Eid Al Etihad, attended by H.E. Dr. Abdulrahman Al Awar, Minister of Human Resources and Emiratisation and Acting Minister of Higher Education and Scientific Research, in addition to the Ministry’s team. The event included traditional performances and celebratory segments that highlighted the UAE’s deep-rooted past and showcased the nation’s spirit of the Union. Attendees expressed their pride in this national occasion and the values it embodies, reinforcing unity and a strong sense of belonging. #MOHRE #UAE #UAEGov
-
استضافت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دبي الملتقى الرابع لـ “برنامج تصفير البيروقراطية”، لعرض نماذج وتجارب حكومية مبتكرة في تبسيط الإجراءات وتحسين رحلة المتعاملين، تجسيداً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في تطوير خدمات حكومية أكثر كفاءة. شهد الملتقى عروضاً ونقاشات حول الابتكار والتفكير الحكومي المرن والتكامل الرقمي، بمشاركة جهات حكومية وخبراء وأكاديميين. واستعرضت الجهات المشاركة، ومن بينها الوزارة، جهودها في تعزيز الكفاءة وتسريع إنجاز المعاملات عبر الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي للحد من البيروقراطية. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #الإمارات #حكومة_الإمارات The Ministry of Human Resources and Emiratisation in Dubai hosted the fourth “Zero Bureaucracy” forum, showcasing innovative government models and experiences in simplifying procedures and enhancing the customer journey, reflecting the directives of H.H. Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum to develop more efficient government services. The forum featured presentations and discussions on innovation, agile government thinking, and digital integration, with the participation of government entities, experts, and academics. Participating entities, including MoHRE, highlighted their efforts to enhance efficiency and accelerate service delivery through digital solutions and artificial intelligence to reduce bureaucracy. #MOHRE #UAE #UAEGov
-
قيّم خدماتنا وشاركنا رأيك. ساهم في تطوير خدماتنا عن طريق تقييمها من خلال تطبيق "المتسوّق السري" عبر الواتساب 047771000. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين#الامارات #حكومة_الإمارات Rate our services and share your opinion. Help us improve by evaluating our services through the “Mystery Shopper” app via WhatsApp: 047771000. #UAE #UAEGov #MOHRE
-
-
We would like to remind all private-sector companies subject to Emiratisation policies of the need to achieve their Emiratisation targets before 31 December 2025, to avoid financial contributions being applied to non-compliant companies starting 1 January 2026. Emiratisation targets apply to companies with 50 or more employees, which must achieve 2% growth in the number of Emiratis employed in skilled positions before the end of this year. The same deadline also applies to selected companies employing 20–49 employees in targeted economic sectors experiencing rapid growth and capable of providing suitable jobs and work environments. These companies must hire at least one Emirati while retaining their existing Emirati employees before 1 January 2026. The Ministry also encourages companies to use ‘Nafis’ platform to connect with qualified Emirati job seekers and support Emiratisation efforts in the private sector. #MOHRE #UAE #UAEGov
-
-
نود تذكير جميع الشركات المشمولة بسياسات التوطين في القطاع الخاص بضرورة تحقيق مستهدفات التوطين قبل 31 ديسمبر 2025، تجنباً لتطبيق المساهمات المالية على الشركات غير الملتزمة اعتباراً من 1 يناير 2026. وتشمل مستهدفات التوطين الشركات التي لديها 50 عاملا فأكثر حيث يتوجب عليها تحقيق نمو 2 % في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية العام الجاري، وهو الموعد نفسه الذي سيسري على منشآت مختارة ومحددة من فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملا وتعمل في أنشطة اقتصادية مستهدفة تشهد نمواً سريعاً ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، حيث يتوجب عليها تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين العاملين لديها قبل 1 يناير 2026. كما تدعو الوزارة الشركات إلى الاستفادة من منصة «نافس» للتواصل مع الكفاءات الوطنية الباحثة عن عمل ودعم جهود التوطين في القطاع الخاص. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #الإمارات #حكومة_الإمارات
-
-
خدمات ذكية مبتكرة نضعها بين أيديكم على مدار الساعة وأينما كنتم في#الإمارات، من خلال قنواتنا الإلكترونية وبما يلبي احتياجاتكم بكل سهولة ويسر. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #خدمات_قبل_الطلب #خدماتي_رقمية #حكومة_الإمارات #خدمات_2.0 #برنامج_الامارات_للخدمة_الحكومية_المتميزة #الخدمات_الحكومية #خدمات_استباقية MoHRE’s smart and innovative services are available round the clock across the #UAE via our online channels. We aim to provide you with a hassle-free experience and meet your needs. #ProactiveUAE #GoDigital #GXExperience #MOHRE #UAE #services2_0 #GovServices #EGSEP
-
يمكنكم التواصل مع مركز الاستشارات والمطالبات العمالية على الرقم المجاني 80084 لأي استشارات قانونية أو تقديم شكاوى عمالية. #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين #الإمارات For legal advice or to file labour complaints, you may contact the Labour Claims and Advisory Call Centre on the toll-free number 80084. #MOHRE #UAE
-
-
The Ministry of Human Resources and Emiratisation is committed to protecting your data and providing you with the best digital experience. With this in mind, we would like to remind you of the importance of regularly updating systems and applications by downloading them through official channels. This ensures higher levels of security, improved performance, and updated features that enhance the ease and safety of your interactions with us. To report any suspicious activities claiming to be associated with the Ministry, please contact us at 600590000 or email us at ask@mohre.gov.ae. #MOHRE #uae
-